界楷主任律师 · 诉讼经验丰富

劳务合同纠纷案成功调解 为劳动者追回全部拖欠报酬及补贴

日前，由界楷律师事务所赵琳律师代理的原告沈先生与被告张某某劳务合同纠纷一案，江苏省启东市人民法院以调解方式结案。在赵琳律师的专业代理下，双方达成调解协议，确认被告结欠原告劳动报酬61,212元及交通费、误工费补贴330元，合计61,542元，分两期付清，并约定违约条款保障原告权益。本案的成功调解，充分体现了律师在维护劳动者合法权益中的专业价值。 本案案号为（2025）苏0681民初×××××号。原告沈先生受雇于被告张某某从事劳务工作，被告长期拖欠其劳动报酬及相应补贴，经多次催讨均未果。面对被告的拖延和推诿，沈先生深感无助，遂委托赵琳律师提起诉讼，要求被告支付拖欠的劳动报酬及相应补贴。 接受委托后，赵琳律师对案件进行了全面研判。本案涉及劳动者报酬权益保护，事实清晰、法律关系明确，但被告经济状况及履行意愿存在一定不确定性。赵琳律师秉持高效维权、务实解纷的理念，一方面依据相关法律规定为委托人明确权利边界；另一方面积极与被告方沟通协调，争取以调解方式尽快实现债权。 经法院委托启东市调处中心驻启东法院和合法庭调解窗口调解员主持调解，双方最终达成调解协议：被告结欠原告劳动报酬61,212元及交通费、误工费补贴330元，合计61,542元；被告于2025年9月30日前支付21,542元，余款40,000元于2026年2月15日前付清；若被告任一期逾期未足额支付，需加付违约金6,000元，原告可就全部未履行部分及违约金一并向人民法院申请强制执行；案件受理费由被告负担。 本案以调解方式圆满结案，成功为劳动者追回了全部拖欠报酬及补贴。赵琳律师以其专业的法律素养、真诚的沟通能力和严谨的执业态度，赢得了当事人的高度认可与信任。 劳有所得，依法护薪：从劳务合同纠纷调解案件看劳动者报酬权益的法律保障 这起劳务合同纠纷案的调解结案，不仅为当事人沈先生追回了全部拖欠的劳动报酬及补贴，更是法律对劳动者“劳有所得”基本权益的坚定守护，对用人单位拖欠劳动报酬行为的有效纠正。赵琳律师在本案代理过程中展现出的务实策略与调解智慧，为劳动者在遭遇欠薪时的依法维权提供了有益范本。 本案向社会传递了一个清晰信号：劳动者的报酬权益受法律严格保护，用人单位拖欠劳动报酬的行为将面临法律追究。调解作为劳动争议和劳务纠纷的重要解决方式，能够在查明事实的基础上促成双方和解，高效实现劳动者权益。同时，“分期付款+违约条款”的调解方案设计，既尊重了被告的实际履行能力，也为原告的债权实现提供了有效的履约保障。本案提醒广大劳动者，在遭遇欠薪时应当及时保留证据、寻求专业法律帮助，依法维护自身权益；也提醒用人单位，及时足额支付劳动报酬是法定义务，拖欠行为将面临强制执行和违约惩罚的法律后果。